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華發集團領導力發展再結碩果,為加速邁向世界級企業提供人才保障

發布時間:2018/9/15 19:41:21 分類:公司新聞 來源:本站


人才是企業最寶貴的的資源,是企業持續高速發展的重要保證。在向世界級企業進發的關鍵時刻,華發集團領導力發展再結碩果――“75”計劃(二期)暨“85”計劃(一期)今日順利結營,一批來自各個板塊的中青年骨干經過數月的“淬火”,戰略創新思維能力以及業務水平大幅提升,為華發集團全面完成十三五規劃各項目標,實現新一輪跨越發展提供了堅實的人才保障。



2012年以來,華發集團積極實施“轉型升級、跨越發展”戰略,成功實現了由產業單一的區域性房地產企業向全國知名的城市、金融、產業綜合投資運營企業集團的轉型,連續多年榮膺中國500強企業,企業進入高速發展的黃金時期。


為了支持集團的“十三五”戰略目標的落地,營造積極向上的領導力發展文化,從2016年始,華發集團開始建立領導力模型,領導力發展項目――“75計劃”予以實施,從領導力提升、戰略思維與商業模式創新等多個模塊,通過與商學院及咨詢機構合作,對入選的年輕骨干進行培訓,為集團跨區域發展提供人才儲備。


2017年,領導力發展項目――“85計劃”接踵而來。人力部門從集團及各個板塊基層骨干中選拔出一批認同華發文化、忠于華發事業、具有發展潛力的年輕干部,根據集團及板塊聯動,75、85聯動混合式培養,以及學員動態管理等幾個培養原則,通過與頂級人才發展機構合作,為集團的創新驅動戰略和跨板塊高效協同,做好高素質管理人才的儲備。



結營儀式用視頻方式回顧了“75”計劃二期和“85”計劃一期整個培訓過程,集中展示了八組課題成果,并對優秀學員及優秀團隊予以表彰。集團首席人力資源官許可對集團人才發展體系,以及下一步經理人梯隊規劃重點進行了介紹,學員們對于集團和個人的發展前景更加明晰。


學員正在展示課題成果


85計劃受表彰團隊  一班:敏行隊    

  

85計劃受表彰團隊  二班:八星隊


華發集團董事長李光寧在結營儀式上表示,在過去的幾年中,華發集團面對復雜的外部環境和各種挑戰,克服重重困難,保持了良好的發展勢頭。當前,華發集團正努力打造千億級企業,在新一輪跨越發展中人才戰略至關重要。


集團董事長李光寧寄語學員


他要求集團上下充分認識到“75”、“85”計劃的重要性,把相關工作做好、做實;參與培訓的學員要以此為起點,在工作中學以致用,并以點帶面帶動周圍的同事投入到業務工作中去,以飽滿的工作熱情積極推動集團高質量發展,為華發集團全力打造創新驅動型城市、金融、投資綜合運營的領先企業貢獻力量!

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